方法步骤

方法步骤
    教育实践活动采取统一部署,集团公司党委班子带头示范的方式进行,有分有合、“压茬”推进。所属各企业、各部门要结合实际,灵活安排,确保进度服从质量。学习实践活动不分阶段,不搞转段,着力抓好三个环节。
    (一)“学习教育、听取意见”环节(7月)
           1.抓好思想发动。拟定于7月13日组织召开集团公司教育实践活动动员大会。
           2.抓好“七个一”活动。
             (1)组织一次专项集中学习。
             (2)举办一次专题辅导。。
             (3)开展一次“中国梦,我的梦”主题宣传教育活动。
             (4)确立一个行动标杆和行为规范。
             (5)进行一次红色教育和警示教育。
             (6)开展一次集中解决“四风”问题专项调研活动。
             (7)撰写一篇学习体会。
    (二)“查摆问题、开展批评”环节(8—9月)
           1.认真查摆和分析问题。
           2.开展谈心活动。
           3.撰写好对照检查材料。
           4.召开专题民主生活会。
           5.通报情况。
    (三)“整改落实,建章立制”环节(10月-12月) 
           1.解决职工群众反映的突出问题,抓好整改落实。
             (1)制定整改方案。
             (2)落实整改措施。
             (3)开展整改工作“回头看”。     
           2.解决“四风”突出问题,开展专项检查和整治。
           3.解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题,着力提
           高群众工作能力。
           4.解决制度漏洞问题,加强制度建设。
           5.总结评议,巩固提高。